CHR Consulting ist zertifizierter MPA Anwender bei Master Management International

Wir von CHR Consulting nutzen die Master Person Analysis (MPA). Die MPA ist ein umfassendes Verfahren, das gleichzeitig auch eines der besten und weitverbreitesten Persönlichkeitstests in Europa ist. Es eignet sich sowohl für die Rekrutierung, als auch für alle Fragen bei Management Audits, in der Personalentwicklung, bei Teamanalysen und Einzelcoaching, aber auch zur Karriereberatung oder Neuorientierung.

Produktivität steigern, Unternehmensziele erreichen.

Die Master Person Analysis reflektiert die inneren Antriebskräfte, das Sozialverhalten und den Arbeitsstil von Kandidaten und Mitarbeitern. So wird sichergestellt, dass sie die Kompetenzen mitbringen, um die Unternehmensziele unserer Kunden zu erreichen.

MPA Potenzialanalysen für die berufliche Eignungsdiagnostik

Im konkreten Bewerbungsprozess empfiehlt es sich,  multimodale Auswahlverfahren einzusetzen. So sollte die Eignung von Kandidaten in der Bewerbungsphase geprüft werden wie beispielsweise mit der „Master Person Analysis“ (MPA). Die „Master Person Analysis“ ist ein führendes Werkzeug im Segment der Eignungsdiagnostik zur Erstellung eines Persönlichkeitsprofils mit einem 160 Aussagen umfassenden Fragebogen. Über die zertifizierten Prozesse bei CHR stellen wir die Objektivität und Validität sicher.

Das zuverlässige und effektive Testsystem für…

  • die Rekrutierung von Mitarbeitern
  • Management Audits / Managemententwicklung  / Workshops
  • die Integration u. Entwicklung von Mitarbeitern
  • die Teamentwicklung und Leistungssteigerung
  • kurze Projektabwicklungszeiten
  • die Senkung der Fluktuationskosten